De training Inclusieve Sollicitatiegesprekken bestaat uit het leren toepassen van de STARR-methode bij het voeren van sollicitatiegesprekken. In de training en met dit naslagwerk leren selecteurs ook hoe ze oog hebben en houden voor onbedoelde uitsluitingsmechanismen bij selectiegesprekken.
Op deze pagina vind je handige links en downloads als aanvulling op de training.
Tools voor een succesvol sollicitatiegesprek
Voorbeelden van competenties
Om je kansen op een succesvolle sollicitatie nog verder te vergroten, vind je hier voorbeelden van sollicitatievragen opgesteld volgens de STARR-methode.
NVP Sollicitatiecode
Voordat je het gesprek ingaat is het handig je in te lezen over de rechten van de sollicitant. Kijk bijvoorbeeld bij de NVP Sollicitatiecode.
Test je eigen onbewuste associaties
Doe hier de Implicit Associations Test van Harvard.
Wit en racistisch?
Bekijk hier: Dr. Robin DiAngelo Wants White People to Stop Saying They’re Not Racist